為協助原住民族青年學子瞭解職場生態、增加工作經驗，本會自103年度起，辦理原住民族青年暑期工讀計畫，迄今累計5,210名青年受惠，期鼓勵青年利用暑假嘗試原住民各族公共事務或累積職場經驗，安排相關職場體驗工讀，提供學習性的工作訓練與職涯課程，近距離認識職場現況、工作實務及解決方法，瞭解原住民族各領域事務與文化發展，並給予安全的工作環境，增進對原住民族事務與產業的認同與興趣，提升就業競爭優勢。
 

一、用人機關及工讀地點：

(一)政府部門：各級政府機關(構)、公立學校、公(國)營事業機構。

(二)非政府部門：應為勞工保險或就業保險「投保單位」之團體(團體，指依人民團體法或其他法令設立者，但不包括政治團體)、依法登記立案之非營利組織、原住民族機構、法人或團體或受政府捐助之財團法人。

(三)其他經本會認定符合政策特殊需求者。

(四)公(國)營事業機構及受政府捐助之財團法人清冊【附件1】

二、計畫對象：

報名時具原住民身分且年齡在16歲以上至35歲以下(計算至114年7月1日足歲者)之本國籍在學學生，並應具下列資格之一者：

(一)高級中等學校：高中(職)二、三年級學生。

(二)專科：五年制專科二年級以上學生、就讀專科一年級至二年級學生。

(三)大學院校：一般型（科技型）大學校院（如不分系、學士學位學程、在職專班、進修部及學士後等）學生。

(四)研究所：研究所一年級學生。

(五)參加本計畫原則以「從未參加」者為優先。

三、工讀生名額：預計提供700名工讀生名額。

四、網站公開職缺：本會於114年1月31日前公開職缺，得自本會機關官方網站(http://www.cip.gov.tw)或原JOB原住民族人力資源網(http://iwork.cip.gov.tw)查詢，並函請承辦機關併同公開於其官方網站。

五、報名甄選：申請工讀學生原則採「線上」方式報名甄選，申請報名期限至114年3月15日止，請至本會原JOB原住民族人力資源網(http://iwork.cip.gov.tw)「會員登入」申請帳號後，進入工讀專區線上報名甄選，若逾時報名則無法使用報名系統。

六、本會原則於114年5月30日前於本會網站公告「錄取同意上工」之工讀學生名單。

五、分發報到

(一)承辦機關通知工讀學生應於114年7月1日至用人機關報到。

(二)工讀學生應準時至用人機關指定地點報到，並提供存摺封面影本予用人機關作為撥付薪資用途。逾期未報到者，即喪失工讀資格，承辦機關得辦理遞補事宜。但工讀學生確有重大理由無法如期報到之事實，用人機關得與工讀學生協調擇期報到，並將延期理由及協調結果通知轄區承辦機關。

(三)用人機關應指派專人輔導，及清楚告知工讀學生各項權利義務(如工資及撥付時間、工時及請假程序、工作規定及內容等)後簽訂工作契約書(請參考勞動部契約書範本)，並應檢送1份至轄區承辦機關核備。

(四)工讀學生如未滿18歲者，依民法相關規定，其所訂立之契約，須經法定代理人之承認(書面同意)，始生效力。

(五)用人機關應按時申請及發放薪資，和辦理勞保、健保、勞退等相關扣繳，並應遵守勞動基準法及相關法令規定；若有未符之情事，則撤銷核配工讀之資格，及通報轄區勞工局(處)，若有積欠薪資情形，則由轄區承辦機關代為撥付所欠工讀薪資，並向用人機關追繳回經費。